인싸잇=이서호 기자｜삼성전자 내 최대 노조인 초기업노조 삼성전자지부가 회사의 호남 반도체 프로젝트에 반대의 뜻을 밝혔다. 이어 노사정(노조·회사·정부) 협의를 정부에 재차 촉구했다.

노조는 13일 ‘메가 프로젝트에 대해 정부에 다시 한번 요청드립니다’라는 제목의 입장문을 내고 “노란봉투법에 따라 조합원 근로조건에 영향을 미치는 사업상 결정도 교섭의 대상이 됐다”며 “이에 따라 호남 반도체 프로젝트를 2027년 교섭으로 다루고자 한다”고 밝혔다.

이어 “주말 간 조합원을 대상으로 실시한 조사에서 전환 배치와 근로조건, 처우 등을 고려할 때 호남 반도체 프로젝트에 반대한다는 응답이 84%에 달했다”며 “수만 명의 근무지와 처우가 걸린 이번 프로젝트는 조합과의 대화 위에서 추진되어야 한다”고 덧붙였다.

이날 노조는 사측의 입장도 간접적으로 드러냈다. 입장문에서 “사측 또한 두 차례에 걸친 조합과의 미팅에서 ‘경영진도 부담스러워한다’며 이번 프로젝트에 대해 부정적인 입장을 밝혔다”고 했다.

정부의 노동정책도 언급했다. 노조는 “한쪽에서는 4.5일제를 추진하면서, 다른 한쪽에서는 메가 프로젝트를 이유로 주 52시간 상한을 해제하겠다고 한다”며 “반도체 산업에서 일하는 조합원과 노동자의 의사는 전혀 고려되지 않은 채 정책이 추진되고 있다”고 설명했다.

그러면서 “호남 반도체 프로젝트를 2027년 교섭으로 다루고자 한다”며 “정부는 조합이 제안한 노사정(노조·회사·정부) 협의에 응답해주고, 건설적인 대화가 진행되길 바란다”고 정부에 대화를 요청했다.

앞서 정부는 지난달 ‘대한민국 대도약 3대 메가프로젝트’를 발표한 바 있다. 호남권과 충청권, 영남권 등에 반도체, 피지컬 인공지능(AI), AI 데이터센터 산업을 키워 국가 미래 경쟁력을 확보하려는 차원에서다.

당시 삼성전자의 국내 투자 계획이 발표되자, 노조는 지난 1일 사측에 노사정 협의를 제안하는 입장문을 냈다. 노조는 메가 프로젝트를 철저하게 준비해야 한다는 입장을 드러내며 그에 걸맞은 처우가 뒷받침되어야 한다고 강조한 바 있다.