인싸잇=이서호 기자 ｜ 전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 부문장(부회장)이 최근 반도체 담당 임원들을 소집해 ‘방심 경계’를 강조하며 기술 경쟁력 강화를 주문했다. 삼성전자 노조의 총파업 예고 등으로 회사 안팎에 잡음이 심한 상황에서 임원진에 대한 기강 잡기에 나섰다는 목소리가 나온다.

15일 업계에 따르면, 전영현 부회장은 최근 임원 대상 경영현황 설명회에서 “성과에 안주하지 말고 지금의 호황을 근원적 경쟁력을 회복할 수 있는 마지막 골든타임으로 여겨야 한다”며 “지난 1분기 사상 최대 실적을 달성했지만, 메모리 호황기에 취하지 말고, 사업 전반의 수익성과 기술 경쟁력을 강화해야 한다”고 강조했다고 한다.

삼성전자 DS부문은 올해 1분기 53조 7000억 원의 영업이익을 달성했다. 이는 전사 영업이익(57조 2328억원)의 무려 94%에 달하는 규모다.

전 부회장은 삼성전자의 이런한 실적 상승세가 회사의 기술력 및 제품의 우수성 그리고 영업능력만이 아닌, 업황 등 외부 요인의 작용을 무시할 수 없는 만큼 “‘방심’을 경계하자”는 입장으로 풀이된다.

앞서 이재용 삼성전자 회장도 올해 초 임원들을 대상으로 한 교육에서 “숫자가 좀 나아졌다고 자만할 때가 아니다”라며 “경쟁력을 회복할 수 있는 마지막 기회”라고 주문한 바 있다.

특히 전 부회장은 메모리 사업부에 고객과 신뢰 관계를 강조하며 “항상 ‘을(乙)의 자세’로 고객의 사업을 지원할 것”을 당부했다.

또 파운드리와 시스템LSI 사업부에도 “업의 본질에 집중해 사업 경쟁력을 강화해 상향 곡선을 그려나갈 것”을 주문했다.

이번 전 부회장의 이번 임원진 소집은 최근 삼성전자 노동조합의 총파업 예고로 회사 안팎이 어수선한 상황에서 조직의 안정화를 위한 의도도 있는 것으로 풀이된다.

실제로 전 부회장은 이날 임원들에게 “여러모로 회사가 어려운 상황이고 (시장의) 조명을 받고 있지만 경영 활동은 유지돼야 하며 각 사업부가 경영 활동만큼은 공히 잘해야 한다”고 말한 것으로 전해졌다.

한편, 삼성전자 노조는 오는 21일부터 내달 7일까지 18일간 총파업을 예고한 상황이다. 노조 측이 예고한 대로 총파업을 강행한다면, 파업으로 인한 회사의 피해가 수십조 원에 달할 것이라는 관측도 나오고 있다.

심지어 주요 고객사인 빅테크들도 삼성전자 측에 제품 생산 상황과 공급 차질 여부 등을 직접 문의하고, 수시로 파업 관련 상황의 업데이트를 요청하고 있는 것으로 전해졌다.

15일 오전 삼성전자 사측은 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)에 보낸 공문에서 성과급 제도와 관련한 기존 협상안을 재차 설명하며 조건 없는 대화를 제안한 것으로 나타났다. 하지만 노조 측은 “6월 7일 이후 협의할 의사가 있다”며 사실상 파업 강행 의지를 밝혔다.