120여명 규모의 MBC 소수노조 ‘MBC 노동조합’측이 조합원 과반수는 언론노조(민주노총 산하) 문화방송본부(이하 본부노조) 탈퇴자라 밝히며, ‘2012년 MBC 파업 기간 이후 채용된 경력 기자로 구성됐다’는 표현에 불쾌감을 드러냈다.31일 MBC 노동조합 김세의 위원장은 기자와의 통화에서 이 같은 표현은 본부노조가 소수노조를 폄하하기 위한 표현이라 설명하며, 소수지만 절반 이상이 지난 2012년 파업을 계기로 탈퇴한 언론노조 출신 조합원이라 강조했다.김 위원장은 또, 본부노조 정영하 전 위원장의 ‘어용노조’ 발언에 이어, 조능희 위원장의 ‘기업노조’ 발언도 ‘사실 상, 말장난’이라며 소수노조 탄압 중지 요구를 전하기도 했다.MBC 노동조합은 사내에서 활동 중인 3개 노조 중 가장 먼저 임금협상을 타결했으며, 김 위원장은 “회사가 ‘기본급 2%’와 ‘상여 50%’를 제시했으나, 협의 끝에 ‘기본급 4% 인상’으로 조정한 것”이라 말했다. 한편, MBC 노동조합은 지난 24일 성명서를 통해, “MBC노조 구성원 상당수는 2012년 본부노조의 170일 파업에 동참했던 이들” 이라며, 본부노조 측의 비난에 대해 “본부노조원들의 ‘왕따’를 감수하겠다는 각오를 다
3년여 만에 임금과 단체협약을 진행 중인 문화방송(사장 안광한. 이하 MBC) 노사가 협상 방식부터 난항을 겪고 있다. 언론노조문화방송본부(이하 본부노조)는 모든 지역사가 만족한 만한 공통협상안이 존재한다며 본사와 17개 지역사 소속 조합원들의 대표 교섭을 추진하려 하고 있다. 반면, 회사는 지역사의 경영상태가 각기 다르다는 이유로 임금은 공통협상이 불가하다며, 본부노조가 17개 지역사를 상대로 교섭하거나, 각 지역사별 개별교섭 진행을 주장하고 있다. 다만, 단체협약은 공통협상이 가능하다는 입장으로 전해졌다. 본부노조는 연일 발행되는 특보를 통해, “공통협상은 20년 동안 지속돼 온 우리 MBC의 임금 협상 방식이었다”며, ‘기본급 3.9% 인상, 지역사 경영 상황에 맞는 소급분 차등 적용’과 ‘수당, 성과급은 지부별 보충협상에서 추가 논의’ 등을 사측에 요구하고 있는 것으로 전했다. 특히, 임단협 특보 제 7호에서는 “본사 협상팀 개별협상 주장(12.4), 지역사 경영국장 회의 소집(12.10), 본사에 위임했던 교섭권 철회(12.14), 지역사 사장단 개별협상 주장 성명(12.15) 등 일련의 과정이 지역사들의 자율적 결정으로 이뤄졌다고 강변하고 있다.
MBC 노사 간 임금협상이 진행되고 있는 가운데 이윤재 공정방송노조 위원장은 30일 “10% 이상 인상을 요구할 것”이라고 밝혔다. 공정방송노조는 MBC에서 부장급 이상이 가입한 제2노조이다.이 위원장은 이날 “현재 회사가 제시한 인상안이 3.94%로 알고 있는데, 새해 최저 임금이 8.1% 인상된다. 우리는 10% 이상은 올려야 한다고 생각하고 있다”며 이 같이 말했다.이 위원장은 “내년 1월 둘째 주 상견례를 하고 그때부터 서둘러 임금협상을 진행할 것”이라며 “현재 회사의 상견례일 통보를 기다리고 있다”고 했다. 아울러 이 위원장은 “임금피크제 등 개선할 부분에 대해서도 적극적인 의견을 피력할 생각”이라며 “임금피크제를 실시하려면 근무시간도 줄여, 한 달 2~3일정도 자율적으로 근무를 조정한다든지 하는 절충안이 나와야 한다”고 밝혔다. 한편, 언론노조MBC본부가 29일 발행한 비대위 특보에 따르면, MBC 사측은 본부노조에 기본급 2% 인상에 특별상여 100%를 제시한 것으로 알려졌다. 업무직과 연봉직에 대해서는 추가 인상 가능성만 언급했을 뿐 구체적인 숫자는 제시하지 않았다. 이에 대해 MBC 홍보국 정책홍보부 관계자는 “회사에서 임금협상과 관련해 노조
얼마 전 이른 아침에 도매 시장에 가 보았다. 여기저기서 깡통에 불을 피우고 추운 손을 녹여가며 “어서 오세요” 하고 반가운 얼굴로 손님들을 맞이하는 상인들을 보며 ‘모두가 참 열심히 살아가고 있구나’ 라는 생각에 새삼 감사한 마음이 들었다. 시장 이곳저곳을 둘러보다 아침을 해결하기 위해 허름한 식당을 찾아 들어갔다. 콩나물국밥 한 그릇에 3,900원이라는 글씨가 대문짝만하게 쓰여 있었다. 같이 간 동행 한명과 함께 콩나물 국밥 두 그릇을 쓱싹 비우고 밖으로 나오니 속이 든든한 게 더할 나위 없이 푸근한 기분이 들었다. 이런 소소한 만족감으로도 행복한 기쁨을 누릴 수 있다는 것을 깨달으며 집으로 돌아왔다. 벨기에 극작가 모리스 마테를링크의 ‘파랑새’가 상징하듯 행복은 이렇게 내 주변에 가까이 있는 것이다.그런데 내 주변 가까이 있는 행복은 잊고 거대하고 신기루와 같은 꿈만 쫓는 사람들이 참으로 많은 것 같다. 실직한 가장, 취업하지 못한 청년들, 비정규직들의 당장 얼어붙은 손과 발을 녹여줄 수 있는 법안을 완벽하지 않다고 노동개악으로 반대하는 사람들이 있다. 민주노총과 이른바 귀족노조들, 절대 다수 국민들은 꿈도 못 꿀 고액 연봉자들이 자신들의 눈높이에 맞지
전국언론노조 MBC본부(본부장 조능희, 이하 본부노조)가 타임오프 종료에 따라 사측이 본부노조 전임자 전원에 대해 업무 복귀 발령을 낸 것에 반발해 지난 22일 농성에 돌입했다.본부노조는 이날 오후 본부 집행부와 18개 지부장이 참석한 가운데 긴급 중앙집행위원회를 열고 ‘비상대책위원회’ 체제로의 전환을 의결했다. 비대위에는 기존 집행부에 정영하·박성제·최승호 전 위원장 등 해고자들이 합류할 방침인 것으로 알려졌다. 본부노조는 16일 임단협 특보 등을 통해 “사측이 임금협상이 시작되자 조합 측 교섭위원들을 아예 회사 업무에 복귀하라는 것은 협상에 대한 중대한 방해 행위”라며 “문화방송 내부에서 회사의 잘못을 비판하는 유일한 조직인 본부노조를 손보겠다는 의도”라고 반발했다.본부노조는 "조합 상근 집행부 전원이 복귀해 다른 회사 업무를 수행해가면서 임협에 나오라는 것은 누가 봐도 말이 되지 않는 불공정한 교섭을 하려는 것"이라며 "사측이 현 집행부가 취임한 지난 1년간 조합에 대한 탄압 수위를 끊임없이 높여왔는데, 이번 업무복귀 명령 역시 사측의 조합 탄압 행위의 일환임이 분명하다"고 주장했다.그러나 MBC는 먼저 타임오프와 관련해 “2010년 도입된 근로시간면제
민주노총 산하 전국언론노조 MBC본부(위원장 조능희. 이하 본부노조)측이 사내 소수노조가 사측과 개별적으로 임금협상을 진행하려 하자, 소수노조에 대해 사실상 ‘어용노조’라 비난해 파문이 일고 있다.문화방송(사장 안광한. 이하 MBC)은 현재, 복수노조를 허용하고 있으며, 본부노조의 조합원 수가 최대다. 지난 2012년 MBC 파업 기간 이후 채용된 경력 기자 등 120여명의 조합원 규모인 ‘MBC노동조합’은 24일 보도자료를 발표, “언론노조 문화방송본부(이하 본부노조) 정영하 전 위원장은 22일 기자회견에서 MBC노조와 MBC공정방송노조를 향해 “노동조합이라면 임금협상에 나서지 마라!”고 말했다. 한때 방송사 노조를 이끌었던 수장의 입에서 나왔다고는 믿기 어려운 발언이다. 정 전 위원장은 임금협상을 하면 ‘어용노조’라는 해괴 망측한 주장까지덧붙였다”고 지적했다.‘어용노조’란, 사용자의 압력을 받아 노동자의 권익을 보호하지 못하고 사용자가 좋은 방향으로 운영되는 노조를 꼬집는 표현이다.MBC 노동조합은 이러한 뜻을 담고 있는 용어까지 사용하며, 회사와 임금협상을 진행하면 ‘어용노조’라며 몰아붙인 본부노조 측을 향해, “2015년 이전 사측과 임•단
사측과 임금협상 중인 전국언론노동조합 MBC본부(본부장 조능희, 이하 본부노조)가 협상과정에서 회사가 제시한 인상안보다 낮은 인상안을 제시하고, 대신 지역사 임금을 올려달라는 요구를 한 것으로 알려져 논란이 일고 있다.MBC의 한 관계자는 “회사가 직원 임금을 3.94% 인상하겠다고 했는데 오히려 본부노조가 3.9%만 인상할 테니 전국 지방사 모두 다 인상해달라고 요구하는 상황”이라며 말했다.임금과 복지 등 가입 조합원들의 이익을 위해 활동해야 할 본부노조가 지역사 노조와의 연대 등 영향력을 확대하기 위해 조합원들의 권익을 포기한 행위가 아니냐는 비판이 나오고 있다. 본부노조의 ‘정치노조’ 민낯이 드러났다는 것이다.실제로 MBC 노동조합(공동위원장 김세의·박상규·최대현)은 지난 24일 성명을 통해 “참담하다. 몸집으로 제1노조를 자랑하는 본부노조는 사측과의 임금협상 과정에서 8.5%의 임금인상률을 제시했다가, 이후 사측이 제시한 임금인상안 보다도 낮은 3.9%로 '50% 이상' 임금인상률을 하향조정했다고 한다. 누가 어용노조인가?”라며 본부노조를 강하게 비판했다.앞서 MBC노조는 본부노조 측이 22일 기자회견에서 MBC 내 복수노조인 공정방송노조와 MBC노조
MBC가 언론노조문화방송본부(위원장 조능희. 이하 본부노조)에 대해 “(회사에 대한) 소모적 비방 중단하고 실질 임협에 적극 나서주시기 바란다”며, 본부노조에 대한 협조적 태도를 촉구했다.본부노조는 집행위원 5인이 사측으로부터 타임오프(근로시간 면제) 합의 종료에 따라 지난 21일자로 업무 복귀 통보를 받은 데 대해 ‘사측의 노조 와해 공작’이라 강하게 반발했다.이에 따라 지난 22일 서울 상암동 MBC 사옥 앞에서 기자회견을 열고 노조탄압 중단과 임단협 쟁취를 위한 농성에 돌입한다고 밝혔다.사측은 이에 대해 24일 보도자료를 내고, “근로시간 면제 및 임금협상과 관련한 본부노조의 비방과 왜곡이 도를 넘고 있다”며, “근로시간 면제자 문제는 임금협상과 무관한 사안”이라는 점을 분명히 했다.또, 올 3월과 11월 두 차례 유효기간 만료 예고를 통보했다고 밝히며, “임금협상과 기존 근로 시간 면제자의 유효기간 만료에 따른 원직발령은 전혀 연관성이 없다”고 강조했다.그러면서, “회사는 12월 4일을 시작으로 매주 1~2회 실질적 임금협상을 위해 노력하고 있는 데 반해, 본부노조는 근로시간 면제의 혜택을 계속 누리기 위해 비상대책위원회를 구성하고, 사규위반 등으로
23일 서울중앙지법 형사23부(부장 현용선)는 천주교재단 산하 계성사립초등학교 교사 2명의 촌지수수사건에 대해 무죄를 선고했다. 중앙일보가 보도한 바에 따르면, 재판부는 학부모 2명에게서 수차례에 걸쳐 460만원 상당의 금품을 받은 신모 교사(48)의 혐의를 인정하고도 “사회 상규에 어긋나거나 위법하게 처리해 줄 것을 부탁 받은 것은 아니다”며 무죄 취지를 밝히고, 400만원의 금품을 받은 또 다른 김모 교사(45)에 대해서는 “금품을 주었다는 학부모의 진술에 신빙성이 없다”고 봤다는 것이다. 촌지의 금액이 수백만 원에 이르는데도 불구하고 1심 재판부가 대가성을 인정하지 않았다니 교육현장에 대해 그렇게도 무지한 것일까? 그렇지 않다면 재판부가 두 눈을 질끈 감고 자의적인 판단을 내릴 수밖에 없는 다른 이유라도 있는 것일까? 학교현장의 촌지의 대가성에 대한 판단은 촌지의 금액의 과다로 정할 일이지, 학부모와 교사 간에 오간 부탁 내용에 의해 판단할 일이 아니다. 학교현장 특히 초등학교의 경우 학생에 대한 교사의 보이지 아니하는 영향력은 무한대에 가깝기 때문이다. 따라서 촌지의 경우 대가성은 당연히 있는 것이지 별도로 입증할 필요가 없다고 보아야 한다. 오히려
봄에 씨앗을 뿌려야 가을에 열매를 맺는다는 것은 자연의 이치이다. 1200조에 달하는 가계부채와 100만 청년실업이란 폭탄을 안고 가는 경제의 위기를 해결하기 위해선 국회가 우선 민생법안을 통과시켜주어야만 한다. 올해도 며칠 남지 않았는데 노동개혁 5법이 아직도 국회를 통과하지 못하고 여야가 총선 공천권 문제로 아웅다웅 하고 있으니 답답하다.올해 우리나라 가계 가처분소득 대비 가계부채 비율이 143%로 사상 최고 수준으로 치솟았다고 한다. 가계부채는 계속 늘고 있는데 경기 불황으로 소득이 늘지 않으니 빚만 자꾸 쌓인다. 한미FTA, 한중FTA 온갖 이유를 붙여 반대했던 세력들이 광화문 광장에 모여 무조건 정부만 반대하고, 야당은 여기에 또 흔들리고 국민은 언제까지 이 꼴을 보고 살아야 할까!그러면서도 무상보육, 무상급식은 무조건 해야 한다고 주장하는데, 민생법안이 통과돼야 무상시리즈도 할 게 아닌가! 최근 서울시의회가 어린이집 누리과정 예산을 전액 삭감해 유치원과 어린이집에 다니는 아이들을 둔 부모들은 내년엔 한 푼도 지원받지 못하게 됐다고 한다. 예산을 놓고 정부와 지자체가 갈등하느라 애꿎은 부모들과 아이들만 유탄을 맞은 격이다.무상시리즈 타령하던 정치권
인천시교육청 이청연 교육감이 임명한 학교법인 신성학원의 제2기 임시이사회가 상식 밖의 결정을 내림으로써 인천시 교육계에 “이 교육감이 자신을 지지하는 관선이사들을 통해 정치적인 보복 및 보은인사에 나선 것 아니냐”는 비난이 일고 있다.지난 10일 학교법인 신성학원은 명신고등학교 이종혁 교장을 ‘국가공무원법 제65조(정치활동의 금지)를 위반하고 교육감 선거에서 이모 후보를 위해 선거활동을 했다’며 전격 해임하고, 교장 유고시 직무를 대행해야 할 교감을 제치고 평교사인 K교사(국어, 3학년 담임)를 교장직무대리로 임명했다. 교장직무대리로 임명된 K씨는 수년 전부터 ‘이청연 교육감이 당선되면 자신은 차기 명신여고 교장이 된다’고 주변에 여러 차례 말한 사실이 있고, 최근 언론에 보도된 ‘인천 사립고 고3 성추행, 담임 은폐 의혹 사건’에도 연루되어 경찰수사를 받고 있는 평교사이다. 지난 7월 인천시교육청은 이종혁 교장의 선거활동 의혹에 대한 민원조사를 벌였으나 사실무근이라는 결론을 내리고, 이를 신성학원에 공식 통보한 바 있다. 그러나 관선이사로 구성된 법인 임시이사회는 ‘이종혁 교장이 2014년 5월 28일 교장실에서 특정교육감 후보가 찾아오자 인하대학교 출신
서울시교육청의 사립학교에 대한 동시다발적인 감사 단행과 관련, 충암학원에 이어 동구학원도 김형남 감사관을 형사고소한 사실이 알려져 관심을 모으고 있다. 서울시교육청 감사관에 대해 사립학교가 잇달아 형사고소에 나서는 등 극렬히 반발함으로써 조희연교육감에 대한 사학의 불신이 막다른 골목에 다다랐음을 보여준다. 서울시교육청이 지난 11. 23일부터 실시한 감사와 관련하여 동구학원은 김형남 감사관을 직원남용죄로 감사팀장 전OO을 직권남용 및 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 위반죄로 서울북부지방검찰청에 형사고소 했다. 서울시교육청은 동구학원에 대해 2012. 9월과 2014. 8월에 두 차례 감사를 실시한 바 있고, 2015. 2월에는 감사를 통보했으나 임의로 연장했다가 지난달 다시 감사를 실시한 바 있다. 동구학원에 대한 수차례의 감사에 대해 동구학원 측은 “중복감사를 금지한 공공감사에 대한 법률 위반”이며, “안OO 전교조 교사 징계와 관련한 행정소송에서 안씨에게 힘을 실어주기 위한 표적감사”라는 의혹을 제기했다. 동구학원은 2015년 1월경 안OO 교사에 대해 “교원의 정치활동 행위, 집단시위 및 기관 명예훼손, 교직원에 대한 모욕 및 명예훼손,
17일, 서울중앙지법 형사합의 30부(부장 이동근)는 정보통신망법상 명예훼손 혐의로 기소된 일본 산케이 신문 가토 다쓰야(49) 전 서울지국장에 대한 1심에서 “박 대통령에 대한 비방 목적이 있다고 단정하기 어렵다”며 무죄를 선고했다. 가토 전 지국장은 지난해 8월 3일 산케이 신문 인터넷판을 통해 ‘박근혜 대통령 여객선 침몰 당일 행방불명…누구와 만나고 있었나?’라는 기사를 게재했다. 기사는 “박 대통령이 정윤회씨와 함께 있었다”며, 두 사람이 남녀관계인 것처럼 표현해 물의를 빚었다. 이에, 검찰은 박대통령을 비방할 목적으로 기사를 작성했다며 가토 전 지국장을 명예훼손혐의로 기소하고 징역 1년 6개월을 구형했다.재판부는 가토 전 지국장이 박근혜 대통령의 명예를 훼손한 점은 인정했다. 재판부는 “청와대나 정윤회씨 측에 사실 확인없이 기사를 썼고, 박 대통령이 사고 수습에 주력하지 않고 사적 만남을 가졌다는 취지가 포함돼 당사자들의 사회적 평가를 저해했다”고 말했다. 하지만, 재판부는 “허위사실을 적긴 했으나 세월호 침몰 당시 대통령이 아니었다면 기사를 작성하지 않았거나 문제되는 표현을 기재하지 않았을 것”이라며, “기사 곳곳에 대한민국 정치상황에 대한 평가가
미국이 기준금리를 2006년 6월 이후 9년 6개월 만에 인상했다. 미국 중앙은행인 연방준비제도이사회가 16일(현지시각) 금리 결정 기구인 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의를 통해 기준금리인 연방기금금리를 현재의 0.00%∼0.25%에서 0.25%∼0.50%로 0.25% 포인트 인상하기로 결정했다고 발표했다. 미국은 앞으로도 2~3년 안에 금리를 3%로 전후로 올릴 것이라는 전망이 나오고 있다. 먼 나라 미국 금리라고 뒷짐 지고 구경만 하고 있다가는 우리 국민이 그 직격탄을 맞을 위험이 높다. 얼마 전 국제통화기금(IMF)이 한국의 가계대출, 기업대출이 위험수준이라고 경고했는데, 1997년 외환위기로 IMF 구제금융을 받아야 했던 시절 구조조정과 실업으로 고통을 받았던 그 시절 악몽이 다시 떠오를 판이다. 그때도 노조는 머리띠를 두르고 정치권은 금융개혁법, 노동관계법과 같은 법안 통과도 못시키고 있다가 IMF를 맞았다.경기침체로 우유가 남아돌고, 기업은 공장에 팔지 못한 물건이 잔뜩 쌓여 있고 임금을 대체 상품인 물건으로 주는 사례도 언론을 통해 나오고 있는 기가 막힌 현실이다. 또 요 며칠 재계 10위 두산그룹의 주력 계열사인 두산인프라코어가 입사 1~
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