삼성 임원인사...주우식 전자 전무 등 30명은 부사장으로
사상 최대 472명 승진.."사기진작 고려"

이건희 삼성그룹 회장의 외아들인 이재용 삼성전자 상무가 전무로 승진함으로써 경영권 승계에 한걸음 더 다가섰다.

또 삼성전자 IR팀장인 주우식 전무가 부사장으로 승격되는 등 그룹 전체로 사상 최대 규모인 472명이 승진했다.

이와 함께 윤순봉 삼성경제연구소 부사장이 전략기획실 기획홍보팀 홍보파트장으로 임명되는 등 전보인사도 함께 단행됐다.

삼성그룹은 17일 이와 같은 내용의 정기 임원인사를 발표했다. 승진자는 부사장 30명을 비롯해 472명으로 2005년 455명, 2006년 452명을 넘어서는 사상최대 규모다.

직급별 승진자는 △부사장 30명 △전무 54명 △상무 182명 △상무보 206명 등이다.

삼성그룹 관계자는 "5년 연속 10조원 이상의 순이익을 내는 등 계열사들이 어려운 여건에서도 뛰어난 경영실적을 올린 점을 감안해 많은 인원을 승진시켰다"면서 "'성과 있는 곳에 보상있다'는 삼성의 원칙은 이번 인사에서도 예외없이 적용됐다"고 밝혔다.

이재용 상무의 경우 부사장이나 그이상의 직급으로 파격적인 승진을 통해 경영의 전면에 나서게 될 것이라는 예상도 없지 않았으나 결국 지배적인 전망대로 한 직급 올라가는 데 그쳤다.

삼성 관계자는 "인사에서는 좀처럼 파격을 일삼지 않는 것이 삼성그룹의 전통"이라면서 "본인도 아직 일선에서 경영수업을 더 받아야 한다는 입장인 것으로 알고 있다"고 이 상무의 전무 승진 배경을 설명했다.

그러나 삼성에서 전무는 팀장을 맡을 수 있는 직급이어서 이 신임전무는 앞으로 더욱 책임있는 직책을 맡고 대외활동에도 더욱 적극 나설 것으로 전망된다.

삼성 관계자는 "이 전무의 보직은 삼성 조직개편이 마무리되는 2, 3주 뒤에나 결정될 것"이라고 말했다.

이번 인사에서는 연구개발 등 기술부문에서 사상 최대인 206명이 승진해 신기술개발과 신수종사업 발굴을 통한 창조경영의 기반 구축을 꾀했다.

연구개발과 기술직군의 임원 승진자는 전체 승진자의 44%에 달한다.

또한 승진자 가운데 신임인원이 97명으로 전체의 47%를 차지해 차세대 경영자군을 두텁게 했으며 '예비 최고경영자(CEO)'라고 할 수 있는 부사장과 전무의 수가 늘어난 것도 이번 인사의 특징이라고 삼성은 설명했다.

임원 승진자 가운데는 박사 66명, 석사 119명 등 185명의 고학력자가 포함돼 있어 지식경영 시대를 선도할 수 있도록 했다.

이로써 삼성 임원은 △박사 224명(14%) △석사 386명(24%) △학사이하 1천15명(62%)의 학력별 분포를 갖추게 됐다.

한편 임원 승진자 가운데는 지방대학 출신이 152명(32%), 해외대학 출신이 70명(15%)을 각각 차지했다.

삼성 관계자는 이를 "삼성인사의 기본정신인 '기회균등 인사' 원칙이 반영된 것"이라고 풀이했다.

아울러 그룹내 실적 우수자 등에게 주어지는 '자랑스런 삼성인상' 수상자들이 특별승진했으며 삼성전자 노태문(38) 수석과 삼성카드 이재용(39) 부장, 삼성전자 강윤제 부장(38) 등 30대 임원승진자도 3명이나 나왔다.

이밖에 제일기획의 최인아 상무와 삼성카드 이인재 부장 등 여성 2명이 각각 전무와 상무보로 승진해 매년 여성 임원 승진자를 배출해온 전통을 이어갔다.

(서울=연합뉴스)
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