어린이들과 성적 접촉을 더 좋아하는 이른바 소아기호증이 인정돼 항소심에서 징역15년형으로 감형받은 성폭행범에게 대법원이 소아기호증 자체만으로는 감형 사유가 될 수 없다며 사건을 다시 심리하도록 했다. 대법원 3부(주심 안대희 대법관)는 초등학생 여자 어린이 12명을 성폭행하고 금품을 빼앗은 혐의 등으로 기소된 이모(39)씨의 상고심에서 징역 15년형으로 감형한 원심을 깨고 검사의 상고를 받아들여 사건을 서울고법으로 돌려보냈다고 20일 밝혔다. 이씨는 2005년 2월께부터 이듬해 1월까지 9~13세 여자 어린이 12명을 성폭행하고 금품을 빼앗은 혐의로 기소돼 1심에서 무기징역을 선고받았으나 항소심에서 `소아기호증'을 앓고 있다는 점이 인정돼 징역 15년형으로 감형됐다. 아동 성폭행 전과가 있는 이씨는 주로 낮에 아파트와 상가 근처에서 귀가 중이거나 학원에 가는 초등학생을 대상으로 범행을 저질렀고, 13번째 범행을 실행하려다 잠복중인 경찰에 붙잡혔다. 대법원의 이번 판결은 아동 성추행범을 사회에서 영구 격리하고, 모방 범죄에는 엄한 처벌이 필요하다는 취지로 받아들여진다. 대법원은 "소아기호증과 같은 질환이 있다는 사정은 그 자체만으로는 형의 감면 사유인 심신 장
대검찰청 특별감찰반은 제이유그룹을 수사한 서울동부지검 수사팀이 피의자에게 거짓 진술을 강요하고 플리바게닝을 시도했다는 의혹과 관련된 감찰을 이번 주중 마무리하고 결과를 발표하기로 방침을 정한 것으로 11일 전해졌다. 감찰반은 9일 검사의 신문 내용을 녹취했던 전 제이유 이사 김모씨와 김씨를 조사한 백모, 황모, 이모 검사 등 검사 3명과 수사팀 직원 3명을 불러 조사한 데 이어 이번 주 초 백 검사 등을 한 번 더 불러 조사할 예정이다. 검찰은 김씨와 백 검사의 대화 내용이 녹음된 9시간 분량의 파일을 모두 분석한 결과 처음 언론에 공개돼 논란이 됐던 부적절한 표현 외에 다른 특별한 내용은 없는 것으로 잠정 결론 내렸다. 검찰 관계자는 "거짓 진술을 강요했다는 부분도 전체 맥락에서 들어보면 처음 말한대로 진술하라는 취지였던 것으로 보인다. 일부러 위증을 하도록 하려는 의도는 없었던 것 같다"고 말했다. 특히 검찰은 김씨가 "'검사 녹취록이 추가로 공개되면 세상이 발칵 뒤집히고 검찰총장이 내려와야 할 것이다'고 말했다는 모 신문사 보도와 관련해 김씨로부터 "과장되게 말한 것이다"며 검찰의 명예를 떨어뜨린 것에 대한 사과까지 받았던 것으로 전해졌다. 검찰 관계자
제이유그룹 로비 의혹 수사를 담당했던 서울동부지검 수사팀이 조직적으로 피의자와 유죄 협상을 벌인 것 아니냐는 의혹이 제기되자 검찰이 당혹스러움을 감추지 못하고 있다. 검찰은 검사가 피의자에게 거짓 증언을 강요했다는 정황 때문에 말을 아끼고 있지만 적어도 유죄 협상만큼은 할말이 없지 않다는 분위기가 감지되고 있다. 유죄협상제도인 플리바게닝(plea bargaining)은 2005년 사법제도개혁추진위원회를 중심으로 형사소송법 개정 논의가 진행될 때 검찰이 변화하는 수사 환경에 필요하다며 도입을 공식적으로 추진했었다. 그만큼 검찰 내부에서는 폭넓게 공감대를 얻고 있는 셈이다. 플리바게닝은 자백을 조건으로 피의자의 형을 감경해주는 것이고, 함께 거론되는 면책조건부 증언취득제(Immunity)는 피의자 성격이 강한 참고인이 제3자의 범행을 증언하면 일정한 범위 내에서 죄를 면해주거나 감경해주는 제도이다. 배심제를 채택하는 영미법 계통 국가에서는 보편적으로 시행하고 있고, 미국은 형사사건의 90%가 플리바게닝을 통해 수사가 이뤄진다고 한다. 플리바게닝이 법제화된 미국에선 피고인이 수사에 협조하거나 범행사실을 자백하면 검찰이 구형량을 낮춰 법원에 가져가면 판사가 이를 승
검찰이 지난해 다단계판매업체 제이유그룹 로비 의혹을 수사하면서 피의자에게 거짓 자백과 법정에서 위증까지 하도록 강요한 정황이 폭로되자 검찰은 있어서는 안될 일이 터졌다며 침통한 분위기가 역력했다. 더욱이 검사와 피의자의 대화가 지상파를 통해 고스란히 전파를 타면서 회유와 강요가 담긴 수사 과정이 적나라하게 드러나자 심혈을 기울이며 추진했던 `변화하는 검찰상'이 물거품이 됐다는 참담함을 내비치는 검사들도 있었다. 일선 검찰청의 한 부장검사는 "맥락을 따져봐야 한다는 의견도 있지만 이유를 막론하고 검사로서 해서는 안될 일을 했다"고 말했다. 그는 "더욱이 `와꾸'를 짠다느니, 이재순 청와대 사정비서관 옷만 벗기면 된다느니 하며 특정 의도를 가지고 피의자로부터 진술을 받으려한 것 자체가 굉장히 심각한 문제다"고 지적했다. 검찰 내부에서는 이용훈 대법원장이 검찰의 수사 기록을 던져버리라고 했던 말처럼 국민은 물론 판사들까지도 검찰 수사를 믿지 못하는 상황이 벌어지는 것 아니냐는 우려도 나왔다. 특수 수사에 정통한 검사들은 경험 부족으로 빚어진 사태라는 의견도 내놓았다. 한 중견 검사는 "수사 노하우가 부족한 검사가 조급하게 사건을 해결하려다가 빚어진 일이지만, 검찰
대법원 1부(주심 전수안 대법관)는 6일 정모씨 등 운전학원 강사 11명이 사업주를 상대로 낸 임금 청구 소송에서 "근속 수당은 최저임금을 산정할 때 포함시켜야 한다"며 사건을 서울북부지법 합의부로 돌려보냈다. 재판부는 "근속수당은 소정의 근로시간 또는 근로일에 대해 매월 1회 이상 정기적으로 지급되는 임금이고, 근로자의 생활보조 혹은 복리후생 성격의 임금은 아니기 때문에 최저임금법 시행규칙의 `최저임금 적용을 위한 임금'(비교대상 임금)에 산입되지 않는 임금 또는 수당이라고 하기 어렵다"고 밝혔다. 정씨 등은 10개월~4년 동안 운전학원 강사로 일하면서 최저임금에 못미치는 임금을 받았고, 퇴직금 산정도 잘못됐다며 1인당 200만~651만원의 미지급 임금을 청구하는 소송을 냈다. 1심과 항소심 재판부는 불규칙하게 지급되는 근속수당은 고정적인 임금이라고 볼 수 없다며 통상임금에서 제외하고 최저임금을 계산해 사업주에게 185만~565만원을 지급하라고 판결했다. 근속기간에 따라 일률적으로 정해진 금액을 매월 정기적으로 지급하되, 결근하면 결근일수만큼 10% 공제한 금액을 지급하는 형태의 근속 수당은 실제 근무 성적에 따라 좌우되는 것으로 고정적인 임금으로 볼 수
대법원3부(주심 김황식)는 5일 박지원ㆍ권노갑씨의 자금을 관리했다는 김영완씨가 떼강도를 당한 `묻지마 채권'을 전후사정을 모르고 구입했던 이모 씨 2명이 채권 판매자 등을 상대로 낸 손해배상 청구 소송에서 원고에게는 책임이 없다는 취지로 사건을 서울고법으로 돌려보냈다. `현대 비자금' 사건의 열쇠를 쥐고 해외 도피중인 김영완씨는 2002년 3월 자신의 옛 운전기사이던 김모씨 등이 포함된 떼강도 8명에게 한국증권금융㈜이 발행한 100억여원의 채권을 강탈당했다. 김씨는 법원에서 사고채권에 대해 공시최고결정을 받은데 이어 사고채권의 효력을 무효화하는 제권판결도 받아냈으며 이모(47)씨 등은 채권판매자들로부터 김씨의 채권을 각각 19억9천40만원, 27억1천250만원어치를 구입했다가 김씨측이 법원에 공시최고신청을 해 권리를 잃게되자 소송을 냈다. 재판부는 판결문에서 "무기명채권의 매수인인 원고가 채권이 관할 법원에 공시최고절차가 진행 중인지 여부까지 조회해야 할 주의 의무가 있다고 할 수 없어 피고들의 배상할 책임을 제한하는 것은 신의칙과 공평의 원칙에 비춰 허용되지 않는다"고 판결했다. 재판부는 항소심 재판부가 김영완씨측이 사고 신고를 했는데도 내부규정에 맞는 서
대법원은 1일 대구고법원장에 박용수 부산지법원장을 임명하고 부산지법원장과 울산지법원장에 각각 이기중 울산지법원장과 김경종 서울고법 수석부장판사를 임명하는 등 고법 부장판사급 이상 고위법관 42명의 승진ㆍ전보 인사를 12일자로 단행했다. 강일원 대전고법 부장판사는 서울고법으로 전보되면서 법원행정처 사법정책실장을 겸임하게 됐고, 박철 대전고법 부장판사가 사법연수원 수석교수를 맡았다. 법원조직법 개정으로 양형기준을 만들고 양형 정책을 연구ㆍ심의하기 위해 신설되는 양형위원회 초대 상임위원에는 대법원 공보관을 지낸 성낙송 대구고법 부장판사가 내정됐다. 서울고법 수석부장판사에는 이재홍 서울고법 부장판사가 임명됐고, 성백현 대전고법 수석부장판사 등 7명이 서울고법으로 자리를 옮겼다. 고법 부장판사 승진 인사는 지난해 20명에서 올해에는 18명으로 줄었다. 사법연수원 13기인 정현수 서울북부지법 부장판사가 부산고법으로 승진 발령났고, 14기에서는 강민구, 조경란 서울중앙지법 부장판사가 대전고법으로 발령나는 등 8명이 승진했다. 조경란 부장판사는 2003년 대전고법 부장판사로 부임한 김영란 현 대법관에 이어 여성으로서는 4년만에 고법 부장판사가 됐다. 15기 중에서는 김상준
외국인 산업기술연수생이 국내 업체에서 한국 근로자들과 마찬가지로 실질적인 노동을 사업자에게 제공했다면 국내법에 따라 최저임금은 물론 퇴직금도 지급해야 한다는 대법원의 첫 판결이 나왔다. 대법원이 외국인 산업기술연수생을 근로자로 보고 최저 임금을 지급하라고 판결한 적은 있지만 퇴직금도 우리 나라 근로자와 동등하게 지급해야 한다는 판결은 처음이어서 외국인 노동자들의 처우 개선이 기대된다. 대법원 1부(주심 고현철 대법관)는 이 모씨 등 중국인 산업연수생 17명이 회사를 상대로 낸 임금 청구 소송에서 "이미 지급한 임금과 최저임금의 차액, 퇴직금을 지급하라"며 1인당 760여만~930여만 원을 지급하라고 판결한 원심을 확정했다고 3일 밝혔다. 재판부는 "실질적으로 대상 업체의 지시ㆍ감독을 받으면서 근로를 제공하고 수당 명목의 금품을 수령했다면 외국인도 근로기준법의 근로자에 해당하므로 국내의 근로자들과 마찬가지로 근로기준법상의 퇴직금 지급 규정이나 최저임금법상의 최저임금 보장 규정이 그대로 적용돼야 한다"고 판결했다. 재판부는 "원고들과 피고 회사 사이의 근로 계약 내용과 직무 내용 등에 비춰보