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2026.04.24 (금)

경제·산업

[금주의 제약·바이오 톡톡] 한미약품, 첫 외부 영입 인사 대표 선임... 종근당 제2형 당뇨병 치료제, 국내 품목허가

인싸잇=윤승배 기자 ｜ 2026년 3월 둘째 주 국내 제약·바이오 업계는 한미약품의 창사 이래 첫 외부 영입 인사를 대표이사로 선임하는 이사회 안건 의결 이슈가 화제가 됐다. 연임에 실패한 박재현 한미약품 대표는 “‘임성기 정신’을 기반으로 전문경영인 체제를 통해 앞으로 나아가야 한다”며 임기 종료와 함께 대표직에서 물러나겠다는 입장을 밝혔다. 종근당은 제2형 당뇨병 치료제가 식약처로부터 국내 품목허가를 받았고, 동아제약은 영유아용 구강 스프레이 출시했다. 한미약품, 대표이사 교체... 박재현 대표 “임성기 정신 지켜야” 한미약품은 지난 12일 열린 이사회에서 황상연 HB인베스트먼트 프라이빗에쿼티(PE) 대표를 사내이사 후보로 올리는 안건을 의결했다. 해당 안건은 이달 말 열리는 정기 주주총회에 상정될 예정이다. 황상연 대표는 정기 주주총회에서 사내이사로 선임된 뒤, 이사회를 거쳐 대표이사로 선임될 예정이다. 황 대표는 서울대학교 화학과 학·석사를 졸업한 뒤 LG화학 기술연구원과 미래에셋증권 리서치센터장을 거쳐 알리안츠글로벌인베스터스 최고투자책임자(CIO)를 역임했다. 이후 종근당홀딩스 대표를 지냈으며, 2025년 HB인베스트먼트 신설 사모펀드(PEF) 부문
- 윤승배 기자
- 2026-03-14 14:20
현대차 팰리세이드 美 ‘전동시트 끼임 사고’에 일부 사양 판매 중단

인싸잇=심중보 기자 ｜ 현대차가 대형 스포츠유틸리티차(SUV) ‘디 올 뉴 팰리세이드’의 안전 문제를 확인하고 일부 사양의 판매를 중단했다. 현대차는 14일 “디 올 뉴 팰리세이드의 2·3열 전동시트 폴딩 시 특정 조건에서 탑승자나 사물과의 접촉이 감지되지 못할 수 있다”며 “해당 사양 차량의 판매를 한시적으로 중단한다”고 밝혔다. 로이터통신에 따르면, 지난 7일 미국 오하이오주(州)에서 팰리세이드 전동시트와 관련해 2세 여아가 숨지는 사고가 발생한 것으로 전해졌다. 해당 차량의 전동시트가 사람이나 물체와의 접촉을 제대로 감지하지 못하면서 사고가 발생했을 가능성이 제기됐다. 현대차는 향후 팰리세이드의 끼임 방지 기능을 보완한 뒤 판매를 재개할 예정이다. 현대차는 이미 판매된 차량에 대해서는 자발적 시정조치(리콜)에 나서며, 다음 주 국토교통부와 미 도로교통안전국(NHTSA)에 신고할 예정이다. 탑승자와 물체를 감지하는 민감도를 높이고 전동시트 폴딩 기능을 테일 게이트(뒷문)가 열려있는 상황으로 제한하는 등 전반적인 시스템 안전성을 강화한다는 설명이다. 구체적인 리콜 규모는 집계 중으로 올해 지난 11일까지의 생산분이 대상이다. 국내에서는 5만 7474대, 북
- 심중보 기자
- 2026-03-14 13:19
[금주의 금융 톡톡] 신한·우리은행 중동 지점, 美·이란 전쟁 공포에... 하나금융, 주총 안건 안정적 통과 전망

인싸잇=한민철 편집국장 ｜ 2026년 3월의 둘째 주 금융업계는 미국의 이란 공습 여파가 아랍에미리트까지 퍼지면서 두바이국제금융센터 인근에 입점한 신한은행과 우리은행 등 국내 금융사의 피해 우려가 큰 이슈가 됐다. 하나금융그룹은 ISS와 글래스 루이스 등 글로벌 의결권 자문사가 오는 24일 예정된 주주총회 안건에 대해 찬성을 권고하면서, 높은 찬성률의 안건 통과의 기대감이 커졌다. IBK기업은행은 글로벌 금융 전문지가 주관하는 어워드에서 5개 상을 획득하는 쾌거를 올렸고, KB국민은행은 첨단전략산업 인프라 투자를 위한 1조 규모의 대형 펀드 조성에 나서기로 했다. 신한·우리은행 입주한 두바이 인근 금융지구, 전쟁 소용돌이에 우리은행과 신한은행 등 국내 금융사들이 입주한 아랍에미리트(UAE) 두바이국제금융센터(DIFC)가 이란 사태의 피해를 입었다. AP·AFP통신 등에 따르면, 지난 13일 오전(현지시각) 이란 측이 DIFC에 드론 또는 발사체로 추정되는 무기로 공격을 시도했고, UAE가 이를 요격하는 과정에서 건물 일부가 손상된 것으로 전해졌다. DIFC 인근에는 우리은행과 신한은행 등 국내 금융사들의 두바이 지점이 밀집해 있다. 이날 피격된 빌딩에는 국내
- 한민철 편집국장
- 2026-03-14 12:30
LG전자, 작년 R&D 비용 사상 최대... 올해 4조 이상 투자 계획도

인싸잇=유승진 기자 ｜ LG전자가 지난해 집행한 연구개발(R&D) 비용이 사상 최대치를 기록했다. 류재철 LG전자 대표는 같은 기간 26억 원이 넘는 보수를 받은 것으로 나타났다. 13일 LG전자가 공시한 사업보고서에 따르면, LG전자의 지난해 R&D 투입 비용은 총 5조 2878억 원으로, 전년보다 약 11%(5246억원) 증가했다. 매출액 대비 비중도 5.4%에서 5.9%로 소폭 증가했다. 연구개발 비용 증가는 인공지능(AI) 홈과 전장(자동차 전기·전자 장비), 냉난방공조(HVAC) 등 미래 사업 분야 경쟁력 확보를 위한 투자가 이뤄진 것으로 해석된다. 사업 부문별 연구개발 실적을 살펴보면, 우선 가전사업을 담당하는 HS사업본부의 지난해 연구개발 실적은 45건으로 전년 대비(21건) 2배 이상 증가했다. 같은 기간 TV 사업을 맡는 MS사업본부와 공조 사업을 담당하는 ES사업본부의 실적도 각각 43건, 28건으로 집계됐다. LG전자는 사업보고서에서 올해 품질개선과 노후 대체, 신모델 개발 등에 총 4조 453억 원을 투자할 계획을 밝혔다. 사업부별 예상 투자액은 HS사업본부가 9303억 원으로 전 사업부를 통틀어 가장 많고, 전장 사업을
- 유승진 기자
- 2026-03-13 23:44
이재용, 유럽 출장 귀국... 獨 완성차 업체 배터리 세일즈 힘 보태

인싸잇=윤승배 기자 ｜ 이재용 삼성전자 회장이 유럽 내 주요 고객사들과의 협력 강화를 위한 일정을 마치고 13일 귀국했다. 이번 출장에서 삼성SDI 최주선 사장이 동행하면서 독일 완성차 업체들과 사업 협력 및 배터리 수주 확대를 논의한 것으로 나타났다. 이 회장은 이날 오후 12시 45분경 서울 강서구 김포비즈니스항공센터(SGBAC)를 통해 입국했다. 그는 출장 기간 유럽 내 고객사들을 만났는가라는 취재진의 질문에 “네”라고 짧게 답하며 현장을 떠났다. 함께 귀국한 최주선 사장은 이번 출장 행보에 관한 질문에 “유럽을 다녀왔으며 여러 고객사를 만났다”고 밝혔다. 업계에 따르면 이 회장 일행은 독일을 방문해 메르세데스-벤츠를 포함한 유럽 내 주요 완성차 업체 경영진을 만난 것으로 전해졌다. 삼성SDI는 현재 BMW, 폭스바겐 등 유럽의 대표적인 완성차 업체들을 배터리 및 에너지저장장치(ESS)의 주요 고객사로 확보하고 있다. 특히 벤츠에는 전기차용 배터리 공급을 위한 논의가 진행 중이다. 앞서 이 회장은 지난해 11월 방한한 올라 칼레니우스 메르세데스-벤츠 회장과 전장(차량용 전자·전기장비) 사업 협력을 논의한 바 있다. 이 회장이 이번에 직접 배터리 사업을
- 윤승배 기자
- 2026-03-13 17:58
‘사상 최대 실적 기여’ 정의선 회장, 기아에서 작년 54억 보수 받아

인싸잇=유승진 기자 ｜ 정의선 현대차그룹 회장이 지난해 기아에서 보수 54억 원을 수령했다. 12일 기아가 공시한 지난해 사업보고서에 따르면, 정 회장이 기아로부터 받은 급여와 상여는 각각 27억 원으로 총 54억 원에 달했다. 정 회장이 기아에서 보수를 받은 것은 지난해가 처음이다. 재작년까지는 현대차그룹 계열사 중 현대차와 현대모비스 2개 회사에서만 급여를 받았다. 아직 사업보고서가 공시되지 않은 현대차를 제외하고 정 회장이 지난해 기아와 현대모비스에서 받은 보수 총액은 84억 6000만 원에 달한다. 기아 측은 정 회장에 대한 사내이사 선임 이후 회사의 경쟁력 향상과 글로벌 인재 영입 등을 통한 사상 최대 경영실적을 달성하는데 기여한 측면을 평가해 이번 보수에 반영했다는 입장이다. 특히 글로벌 시장이 더 치열해지는 상황에서 책임 경영을 강화하는 차원에서 정 회장에게 지난해부터 보수를 지급하고 있다는 설명이다. 이번에 송호성 기아 대표이사(사장)는 급여 15억 1600만 원, 상여 및 기타 15억 2600만 원 등 총 30억 4200만 원을 받았다. 이는 전년보다 5.7％ 증가한 수준이다. 이어 최준영 안전보건최고책임자(CSO) 사장은 22억 7400만
- 유승진 기자
- 2026-03-12 23:44
엔씨소프트, ‘3대 핵심 성장 전략’ 제시... “2030년 매출 5조 시대 연다”

인싸잇=한민철 편집국장 ｜㈜엔씨소프트(공동대표 김택진·박병무, 이하 엔씨(NC))가 3대 핵심 성장 전략을 추진, 오는 2030년 매출 5조 원 시대 개척을 향해 나아간다. 엔씨(NC)는 12일 경기도 성남시 엔씨소프트 판교R&D 센터에서 열린 ‘2026 엔씨 경영전략 간담회’에서 이같이 밝혔다. 이날 행사에서 박병무 공동대표는 올해 성장 전략과 중장기 사업 방향을, 아넬 체만(Anel Ceman) 센터장은 신성장 동력인 모바일 캐주얼 사업 전략과 실행 방안을 발표했다. ‘레거시 IP 확장·신규 IP 발굴·모바일 캐주얼 사업’로 성장 전략 본격화 먼저 박병무 공동대표는 “지난 2년은 미래 성장을 위해 기반을 다지는 시간이었다”며 향후 회사의 성장을 이끌 3대 핵심 전략으로 ▲레거시(Legacy) IP 고도화 ▲신규 IP 확보 ▲모바일 캐주얼 사업을 제시했다. 엔씨(NC)는 리니지, 아이온, 길드워2, 블레이드 & 소울 등 Legacy IP의 핵심 가치를 꾸준히 강화해 나갈 계획이다. 운영 체계의 고도화, 서비스 지역 확장, 스핀오프 신작 게임 개발 등을 통해 안정적인 매출 기반을 공고히 한다는 방침이다. 또 신규 IP 발굴을 목표로 자체 개발
- 한민철 편집국장
- 2026-03-12 12:33
“삼성전자, 1Q 영업익 40조... 목표주가 32만 상향”

인싸잇=유승진 기자 ｜지난해 4분기 HBM(고대역폭메모리) 판매 호조 등으로 역대 분기 최대 실적을 기록한 삼성전자가 올해 1분기 영업이익이 40조 원에 달한다는 증권사 전망이 나왔다. 또 지난달 말 처음으로 ‘20만전자’를 달성한 주가도 30만 원을 넘어설 것이라는 목표주가가 제시됐다. 김동원 KB증권 리서치본부장은 12일 삼성전자에 대해 1분기 영업이익이 전년 대비 498% 급증한 40조 원에 달할 것으로 추정했다. 이 기간 매출액은 전년 대비 49.1% 늘어난 118조 원으로, 이는 컨센서스 영업이익(35조 1000억 원) 대비 14.1% 상회하는 수치다. 또 2분기 영업이익은 전년 대비 11배 증가한 51조 원으로 예상됐다. 김동원 본부장은 “최근 추론 인공지능(AI)과 피지컬 AI의 확산은 로봇·자율주행 등 다양한 엣지(Edge) 디바이스의 데이터 처리와 저장 수요 확대로 이어지고, 이는 메모리 반도체 수요 증가의 구조적 요인으로 작용할 것”이라며 “삼성전자 메모리 반도체 물량은 오는 2027년까지 사실상 완판된 것으로 판단되며, 현재 글로벌 빅테크 업체들은 2030년까지 목표로 한 5년 장기공급계약(LTA) 논의도 확대하고 있는 것으로 추정된다”고
- 유승진 기자
- 2026-03-12 12:20
警, 박재현 한미약품 대표 등 배임·횡령 무혐의 판단

인싸잇=윤승배 기자 ｜ 경찰이 횡령 및 배임 혐의로 고발된 박재현 한미약품 대표 등에 대해 무혐의로 판단했다. 10일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면, 한미사미언스는 박재현 한미약품 대표와 박명희 한미약품 전무에 대한 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률 위반(배임·횡령) 및 업무상 횡령 혐의의 고발 사건을 수사해 온 서울특별시경찰청이 불송치(혐의없음) 결정을 내렸다고 10일 공시했다. 이번 사건은 지난 2024년 11월, 한미약품 창업주 고(故) 임성기 회장의 차남 임종훈 당시 한미사이언스 대표(현 한미정밀화학 대표)가 박 대표와 임원진을 약 81억 원 규모의 배임 및 횡령 혐의로 경찰에 고발하며 시작됐다. 이에 대해 당시 한미약품 측은 “모든 사항에 대한 부당함을 법적 절차를 통해 밝히겠다”고 밝히며, 임종훈 대표 등을 업무방해 등 혐의로 고소하고, 업무방해금지 가처분을 신청하기도 했다.
- 윤승배 기자
- 2026-03-10 22:11
삼성전자, 작년 임직원 연봉부터 R&D 투자액까지 ‘역대 최대 규모’

인싸잇=유승진 기자 ｜ 지난해 삼성전자 임직원의 1인당 평균 연봉이 전년보다 20% 이상 증가하며 사상 최대인 1억 5800만 원에 육박했다. 또 같은 기간 연구개발(R&D) 투자 비용의 규모가 8% 가깝게 늘어나며, 연간 기준 사상 최대 액수를 기록했다. 10일 삼성전자가 공시한 사업보고서에 따르면, 지난해 삼성전자 직원 1인당 평균 연봉은 1억 5800만 원에 달했다. 이는 전년도의 1억 3000만 원보다 2800만 원(21.5%) 늘어난 액수로, 역대 최고치에 해당한다. 세계적인 인공지능(AI) 열풍에 따른 반도체 시장의 성장과 실적 개선이 성과급 확대로 이어지면서 이 같은 연봉 상승을 이끌었다는 설명이다. 이번 사업보고서에는 성과조건부 주식(PSU) 규모도 공개됐다. 삼성전자는 중장기 사업성과에 대한 임직원들의 책임경영을 강화하기 위해 지난해 10월 PSU 제도를 도입했다. 이에 삼성전자는 임직원 약 13만 명에게 총 3529만 주(1인당 평균 275주)를 지급하기로 약정했다. 다만 PSU의 실제 지급 여부와 지급 수량은 오는 2028년 10월까지 주가 상승률에 따라 결정될 예정으로 실제 지급 규모는 아직 정해지지 않았다. 이번 사업보고서에서는
- 유승진 기자
- 2026-03-10 21:14

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