세월호 이슈 보도와 관련해 YTN이 경쟁사인 연합뉴스TV에 비해 보도양이 압도적으로 많았던 사실이 확인됐다. 그러나 균형감 있는 보도가 아닌 이른바 세월호 특조위 등 야권의 목소리만 충실히 전달하는 방향과 논조로 일관했다.이 같은 사실은 지난 7일 열린 YTN 공정방송위원회에서 세월호 특조위 관련 노조가 회사에 문제를 제기한 당일(7일)부터 19일 현재까지 ‘세월호’ 키워드로 검색한 결과다. YTN에서는 16개 관련 기사가 검색됐다. 반면 연합뉴스TV의 경우 같은 기간 4건이 검색됐다. 연합뉴스는 ‘세월호 집회 교통방해 혐의 대학생 선고유예’ ‘홍가혜, 일본대사관 앞서 1인 시위하다 폭행당해’ ‘단원고 오늘 졸업식…유가족 ‘명예 졸업식’ 거부’ ‘세월호 희생자 가족에 징병검사 안내문 발송논란’ 등의 기사가 검색됐다.이에 반해 YTN은 연합뉴스TV에 비해 보도양이 4배에 달한다. 7일 YTN 공정방송위원회에세월호 특조위 관련 ‘보도양이 적다’는 노조 지적에 “예고 기사를 포함해 특조위 활동을 많이 보도해왔으며, 청문회 보도도 타사에 비해 분량이 많았고 내용도 더 나았다”고 답변한 사측의 해명이 근거가 없지 않았던 셈이다. ‘단원고 졸업식 찾아오 새떼, 우연일까
일부 언론이 병무청에서 세월호 사고 사망 학생들에게 ‘징병검사 통지서’를 발송했다는 사실과 함께, 정부가 상처 입은 유가족의 입장을 배려하지 못했다고 비판하자, 소식을 접한 네티즌들이 언론의 ‘감성팔이’라는 비판과 함께 이에 대한 피로감을 호소하고 있다. 통지 대상이었던 학생들은 사망신고가 되지 않은 상황이었고, 병무청이 단원고와 국무총리실 등에 정보를 요청했으나, ‘유족의 동의 없이 개인정보를 줄 수 없다’는 현행법에 따라 관련 정보를 확보할 수 없었던 사실이 알려졌기 때문이다. 통지서는 1월 6일 일괄 발송됐으며, 지난 14일 병무청은 세월호유가족협의회와 협의하고 사망자 전원 징병검사 제외 처리했다. 병무청의 통지서 발송 관련 소식은 ‘죽은 아들 징병검사 안내서에 아빠는 또 ‘울었다’(민중의소리)’ ‘또 한번의 상처··· 세월호 희생자에 ‘징병 신체검사 통지서’(노컷뉴스)’ ‘세월호 단원고 남학생들 대상 ‘징병검사 안내문’ 발송…가족들 울린 병무청(쿠키뉴스)’ ‘세월호 유가족 또 울린 정부…희생자 앞으로 ‘징병검사 통지서’ (뉴스1)’ ‘세월호 희생 단원고 학생에게 ‘징병검사 통지서’ 보내 유가족 울린 병무청(세계일보)’ 등 일부 언론들에 의해 가슴 아픈
민주노총 산하 전국언론노동조합이 민주언론시민연합(민언련) 등과 함께 ‘2016총선보도 감시연대’를 조직, 14일 출범식을 열고 본격적인 선거보도 감시체제에 돌입했다. 이들은 모니터링 활동 보고 결과를 통해 언론 보도에 대한 논평과 성명을 내고, 또한 방송통신심의위원회 심의신청 등을 통해 압박에 나설 것으로 전망된다. 언론노조가 공개한 ‘2016총선보도감시연대 발족식’ 자료에 따르면, 참여단체 대표단으로 모니터단에 전국 및 각 지역별 모니터팀, 언론사 공정방송위원회, 민주언론실천위원회 ‘2016총선보도감시연대 모니터’ 교육 이수자 등이 참여한다. 대변인으로는 MBC 기자 출신 이용마씨가 내정됐다. 선거보도 모니터링 대상은 신문방송 보도(기간 : 1월 4일~4월 13일)와 방송 시사토크쇼 및 탐사프로그램(기간 : 1월 14일~4월 13일)이다. 구체적인 모니터 대상에는 신문보도로 경향신문, 동아일보, 조선일보, 중앙일보 한겨레, 한국일보 등 총 6개사의 지면보도가 올랐다. 방송뉴스로는 지상파 3사(KBS, MBC, SBS)와 종편4사(JTBC, TV조선, 채널A, MBN) 보도전문채널 1사(YTN)의 저녁종합뉴스가 모니터 대상이다. 종편과 보도전문채널의 시사토크
지난 15일 ‘개별협상’으로 전략을 바꿔 회사와 임금협상을 타결한 민주노총 산하 언론노조 문화방송본부(본부장 조능희. 이하 본부노조)가 같은 날 회사의 임협태도를 비판하는 성명서를 발표, “(임금 인상분을) 어디는 먼저 주고 어디는 나중에 지급하라 했다”며 불만을 토로했다. 지난 해 시작된 본부노조와 회사의 임금협상은 최근까지 본부노조가 지방사 조합원과의 연대를 위해 내세운 ‘공통협상’ 고집으로 장기화가 우려된 상황이었다. 본부노조는 지난 6일 임단협 협상내용과 관련한 중노위 조정안이 결렬되자 임협의 ‘시급성’을 언급했고, 타 노조에 임금 인상분이 지급되는 15일 ‘공통협상’ 대신 ‘개별협상’을 선택, 서울본사와의 임금협상에 타결했다. 반면, 본부노조 탈퇴자를 주축으로 구성된 MBC노동조합(공동위원장 김세의·박상규·최대현)은 지난 해 말 회사와 임협을 타결하고, 이 달 15일 인상분을 지급받기로 했다. 이 때문에 일각에서는 본부노조가 1월 15일을 넘기지 않고 서울지부 조합원들의 몫을 우선시 해 협상을 타결한 것이 아니냐는 의혹이 제기됐다. 서울지부 조합원들의 이탈을 우려했다는 분석이다. 이와 함께, 본부노조는 성명서를 통해, “임금인상분을 주더라도 노조별로
지난 15일 회사와 임금협상을 타결한 민주노총 산하 언론노조 문화방송본부(본부장 조능희. 이하 본부노조)가 여전히 회사측을 비판하는 성명서를 내 지역사 조합원과의 연대의식을 고취시키고 있다. 지난 해 임단협을 시작한 MBC는 사내 복수노조 체제를 운영 중으로, 지난 2012년 파업 당시까지 대표교섭권을 지녔던 본부노조와 간부급 20여명으로 구성된 제 2노조(MBC공정방송노동조합), 그리고 파업 이 후 본부노조 탈퇴자를 주축으로 구성된 제 3노조(MBC노동조합) 등이 활동하고 있다. 회사는 지난 해 노조 측에 대해 임단협 교섭대표 결정을 요청했으나, 본부노조 외 2개 노조가 회사와의 개별협상을 요구하면서 회사도 노조별로 개별협상을 진행하게 됐다. 서울 본사 내에서 제 3노조 조합원들을 폄하하며 ‘왕따’ 분위기를 조성해 온 것으로 알려진 본부노조는 임단협을 앞두고 ‘지방사 조합원과의 연대’를 선택했다. 본부노조 서울지부 조합원 900여명과, 지방사 조합원 800여명이 합세해, 1700여명의 단일노조 형식으로 회사와 ‘공통협상’을 추진하겠다는 전략이다. 제 3노조 조합원은 함께 서울 본사에서 근무하는 동료지만, 120여명 규모의 소수 세력이라는 ‘합리적’ 계산 아
20대 총선을 앞두고 민주노총 산하 전국언론노동조합이 연대하고 있는 시민사회언론단체들과 함께 ‘2016총선보도감시연대’를 14일 출범시킨 가운데 YTN 노조가 자사 선거보도 점검을 이유로 사측을 압박하고 나섰다. YTN 사측이 최근 공정방송위원회를 열고 노조 요구를 전폭적으로 수용하는 등 벌써부터 총선 편파보도 우려가 나온다.YTN은 15일 노조 홈페이지 게시판에 올린 공지글 를 통해 “4·13 총선이 채 석 달도 남지 않았다. 전국언론노조는 민주언론시민연합 등 언론 관련 단체와 함께 '2016 총선보도 감시연대(선감연)'를 발족했다”며 “선감연은 선거 당일까지 보도전문채널인 우리 YTN을 포함해 지상파 3사와 종합편성채널 4사의 저녁 종합뉴스, 시사 토크쇼를 중점 모니터한다”고 알렸다.전국언론노조가 모니터 대상으로 잡은 YTN 프로그램은 밤10시 종합뉴스프로그램 와 시사토크쇼 이다. YTN 노조는 이 같은 사실은 전하며 ▲ 정치적 냉소와 혐오를 조장하지는 않는가? ▲ 후보의 자질·공약 평가와 정책 중심의 선거보도를 지향하는가? ▲ 지연을 부각하거나 지역 중심의 판세보도 등 지역감정을 부추기지는 않는가? ▲ 경마식 보도나 전쟁, 게임 용어 등을 사용한 선정적
KBS가 16일 타이완 총통선거에서 승리를 확신하는 민주진보당 ‘차이잉원’ 후보 관련 소식을 전하며, 프로그램마다 논조를 조금씩 바꿔 정부의 대중정책에 대한 논란을 회피하면서도 정권교체를 통한 사회변화를 주장하는 뉘앙스의 보도를 한 것으로 확인됐다. 야당 후보인 차이잉원은 타이완 유권자로부터 50%에 가까운 지지율을 얻고 있으며, ‘선거의 여왕’이라는 별명과 함께, 여성지도자의 탄생이라는 국내 정치상황과의 유사점 때문에 많은 언론에서 다루고 있는 것으로 보인다. 그러나 KBS는 TV뉴스와 인터넷뉴스 등 보도 프로그램별로 논조를 달리하면서 타이완의 ‘정권교체’ 가능성에 집중했고, 특히, ‘특파원 현장보고’와 포털에 공개된 ‘멀티미디어뉴스’에서는 타이완 국민당의 ‘친중국정책’에 의해 사회부조리가 발생한 것으로 보도했다. 우리 정부는 지난 수십년간 경제협력관계를 통해 교역국의 상대를 넓혀왔다. 특히, 현 정부들어 한중 FTA가 체결되면서 중국과의 교류가 확대되고, 이전보다 한중관계가 돈독해지자, 우리 사회 일각에서는 정치적 관점에서 미국과의 관계가 소원해 지는 것을 우려해 현 정부의 외교노선을 ‘친중국’ 이라 비판하는 분위기도 있다.KBS ‘특파원 현장보고’와 ‘
어제(15일) 저녁 포털 메인에 노출된 KBS 멀티미디어뉴스 ‘타이완, 사상 첫 여성 총통 탄생하나?’ 는 타이완 민주진보당 차이잉원 후보와 박근혜 대통령의 이미지를 교차시키며 박 대통령의 외교정책을 지적했다. 차이잉원 후보와 박근혜 대통령은 ‘선거의 여왕’ 이라는 공통된 별명을 가지고 있으며, 독신인데다 저성장 경제와 높은 청년실업률 등 현재 마주하고 있는 과제도 거의 일치한다. 기사는 또, 차이잉원 후보의 공약으로 젊은 층을 위한 사회임대주택·공공주택 건설, 식품안전 확보, 노인 등에 대한 지역돌봄시스템 강화, 연금 개혁, 치안시스템 개선 등 이른바 '5대 사회안정 계획'으로 요약된다고 보도했다. 그러나 기사는 차이잉원 후보에 대해 미혼이기 때문에 부패 등으로부터 자유로운 이미지를 가지고 있으며, 특히, 20∼30대 젊은 층으로부터 강한 지지를 확보하고 있다고 전했다. 보수층의 지지를 받고 있는 박근혜 대통령에 입혀진 이미지와 정 반대다. 또, “동성결혼에 대한 지지의 뜻을 밝혔다” “미국 유학시절 남자친구가 있었다” 등 차이잉원 후보에 대한 개인 이력을 상세히 소개하면서 ‘사생활에 관심이 많은’ 독자들의 수요를 자극했다. 그러면서, 민주진보당 차이잉원
16일 오전 방송된 ‘특파원 현장보고’에서 타이완 보수정권의 패배를 예측하며 민주진보당 지지자들의 ‘친중국정책’ 비판 견해를 심도 있게 다뤘다. 하지만, 교역의 확대와 한반도 안보유지를 위한 우리 정부의 대중정책으로서의 특징보다는 단순히 ‘친중국 성향 비판’이라는 프레임만 차용해 우리 사회 문제의 원인으로까지 결부시키는 비약적 해석을 보였다. 방송은 ‘정권교체 눈앞…기로에 선 타이완’이라는 타이틀로 소개됐으며, 정체된 경제성장과 낮은 임금에 대해 “타이완 사람들은 원인을 국민당의 친 중국정책 탓으로 돌리고 있다”고 보도했다. 타이완 민주진보당 지지자들이 타이완의 경제불황과 청년실업 등 사회문제를 국민당의 ‘친중국정책’으로 보는 이유에 대해 방송에서는 80%에 달하는 타이완의 대중 투자율과 40%에 육박하는 대중 수출의존도를 강조했다. 제조업 기반으로 지속돼 온 타이완 산업구조가 중국의 영향력이 커지자 이에 예속돼 하향평준화 하고 있다는 설명이다. 산업의 구조적 변화를 시도하는 한편, 교역 대상을 넓혀가고 있는 우리 정부의 모습과 차이가 있음에도, 단지, 대중 교역량이 늘면 타이완과 같은 처지에 놓일 것처럼 묘사하고 있다. 방송에서는 타이완의 경제 현실을 보여
YTN(대표이사 조준희) 노사가 2015년 12월 공정방송위원회 정기회의를 최근 개최한 사실이 확인됐다. 공방위는 보통 노조가 회사 보도에 문제를 제기하는 내용을 다루는데, 배석규 사장 시절에는 거의 열리지 않았다. 공방위를 통해 노조가 보도에 개입, 부정적 영향을 끼친다는 우려에서다. 한일 위안부 협상과 관련한 YTN의 일방적 편파 보도가 논란이 되고 있는 가운데 이 같은 공방위 부활이 보도에도 직접적인 영향을 준 것이 아니냐는 분석이다. 또한, 총선을 앞두고 YTN이 ‘반여’ 보도의 신호탄을 쏘아 올렸다는 우려도 나오고 있다.미디어내일이 취재한 바에 따르면, YTN 노사가 지난 7일 공방위를 열고 논의한 안건은 ▲ 민주노총 한상균 위원장 체포 관련 출연자 섭외 ▲ 세월호 참사 특별조사위원회 청문회 보도 평가 ▲ 정치권 의혹 보도 관행 개선 방안 등이다. 이 같은 안건으로 노사가 논의한 결과, 노조의 이 같은 문제제기에 사측 대표들은 적극적인 수용 의지를 나타냈다. 노조가 요구하는 특정한 보도 방향과 논지 등에 대해 사측이 수용방침을 밝히면서 YTN 보도에 노조가 개입한 모양새다.노조가 요구하는 안건에 노조가 요구하는 답변만…노조에 ‘해명’ ‘변명’ 쩔쩔맨
문화방송(사장 안광한. 이하 MBC)이 언론노조 문화방송본부(위원장 조능희. 이하 본부노조)와 임금협상을 타결한 가운데, 노사가 지난 6일 결렬된 중앙노동위원회 중재안에 대한 서로 엇갈린 해석을 낸 것으로 확인됐다. 지난 6일 본부노조는 “중앙노동위원회가 MBC 네트워크만의 특수성과 역사성을 감안해, 최소 마지노선을 제시하는 방식으로 임금 공통협상 방식을 인정했다”고 해석해 특보를 발행했다. 그러나 회사는 12일 보도자료를 통해, “중노위 조정위원들은 조정안을 최종 제시하기 전에 ‘교섭은 각 회사별로 진행하는 개별교섭방식을 따르는 것으로 하되, 2015년 임금협약 체결시점도 얼마 남지 않았고, 처음 개별 교섭에 임하는 노동조합의 불안감 등을 고려해 본 조정위원들은 각 계열사에 일정률 이상의 임금인상은 보장하는 것으로 하여 조율안을 만들고자 한다.’라는 의견을 회사에 전달하여 조정안의 의미에 대하여 설명하고 동의를 구한 사실도 있다”고 상황을 설명했다. 따라서, 중노위 조정안은 ‘개별교섭을 전제로 한 인상률 가이드라인’ 이라는 것이 회사 측 견해다. 이에, 회사는 본부노조 측이 “근거를 알 수 없는 주장을 하고 있다”며, “더 이상의 사실 왜곡을 중단해 달라”
박한명 시사미디어비평가(미디어그룹 내일 대표)가 YTN 조준희 사장 체제에 대해, “우파 정권에서 선택한 사람이면 비판하지 말아야 하느냐?”며, 조 사장의 무능한 경영과 친언론노조 인사에 직격탄을 날렸다. 지난 14일 바른언론연대와 자유경제원이 공동주최한 '공영방송 실태파악 1차: 공영방송사들의 실태 및 문제점' 세미나에서 박 대표는 “정파의 이익을 떠나 언론으로서 비판과 감시를 해야 한다”면서 YTN을 도마에 올렸다. 박 대표는 “YTN은 24시간 보도채널인데, 보도부문에 있어 전문가는커녕, IBK 기업은행장 출신이 사장으로 취임했다”며, 조준희 사장의 언론에 대한 ‘비전문성’을 꼬집었다. 또, 조 사장의 지난 1년간의 행적을 보면, ‘경영전문가 출신’이 무색하게 YTN 경영적자 해소는커녕, 소속 기자들이 ‘1636’ 서비스 가입자 유치 영업 중 이라는 사실을 공개하며 조준희 사장의 무능한 경영능력을 비판했다. 하지만, 친 언론노조 매체들은 YTN의 이 같은 현실을 비판적으로 보도한 적이 없다. 이에 대해 박 대표는 조준희 사장 체제의 친 언론노조 인사를 그 이유로 들었다.박 대표는 “축구선수 출신이 야구팀 감독으로 온 셈이다”라며, “야구공을 한 번도 건
민주노총 산하 전국언론노동조합 문화방송본부(위원장 조능희. 이하 본부노조)가 난항 끝에 15일 회사와 임급협상을 타결했다. 그 동안 ‘관행’을 명분으로 고집해 오던 ‘공통협상’ 카드를 버리고, ‘개별교섭’을 선택한 결과다. MBC는 사내 3개 노조가 활동 중인 복수노조체제를 운영하고 있다. 회사는 각 노조와 개별적으로 임금 및 단체협약을 추진 중으로, 그 동안 본부노조는 지역사와의 ‘공통협상’을 회사에 요구했으나, 회사는 지방사와 서울 본사의 경영 상황 차이를 들며 ‘임금협상’은 공통협상이 어렵다는 입장을 밝힌 바 있다. 이에 더해, 중앙노동위원회 중재안마저 결렬되면서 임금협상 장기화 우려를 낳자, 본부노조는 노보를 통해 임금협상의 ‘시급성’을 강조하며 적극적으로 협상에 나설 것을 천명하기도 했다. 미디어내일 박필선 기자 newspspark@gmail.com - 이하 회사측 보도자료 전문- 문화방송, 전국언론노조문화방송본부와 개별교섭 통해 2015년 임금협상 합의 문화방송은 오늘 전국언론노조문화방송본부(이하 본부노조)와 개별교섭을 통해 임금협상에 합의했습니다. 노사 양측은 2015년 임금부터 조합원의 기본급을 4% 인상하기로 하고 일시금으로 상여 기준 150
2008년 YTN 구본홍 사장 반대 파업으로 인해 해고됐다가 복직한 기자 3명이 자신들을 재징계한 회사를 상대로 한 징계무효확인소송 1심에서 승소함에 따라 사측의 향후 대응이 주목된다.서울 서부지방법원 제11민사부는 14일 “피고 YTN이 권석재, 우장균, 정유신 3명에 대한 정직 5개월 재징계를 2008년 10월로 소급해 적용한 것은 위법하다”며 기자들의 손을 들어줬다. 우장균 등 기자 3인은 2008년 구본홍 사장을 낙하산 사장이라며 반대 투쟁에 나섰다 각종 불법적 행위를 이유로 해고됐다가, 2014년 11월 대법원 판결로 복직했다.그러나 YTN은 사장 반대 투쟁 당시 사규위반 행위에 따라 징계를 받았던 다른 직원들과의 형평성 등을 이유로 이들에게 정직5개월의 징계를 내린 바 있다. YTN은 1심 판결에 대한 사측의 항소 여부를 묻자 “판결문도 아직 송달받지 못한 상황이어서 판결 시기를 아직 파악하지 못하고 있다.”며 “이에 따라 아직 결정된 사안이 없다”고 밝혔다. 한편, 비슷한 사례에서 MBC는 사규위반 등으로 정직 등 징계처분을 내린 직원들의 징계무효소송 사건에서 회사의 원칙과 입장을 명확히 한다는 취지로 최종 판결까지 가고 있다.미디어내일 박주연
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